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Fomento del empleo

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Apoyo a la inserción laboral de colectivos con riesgo de exclusión social.

El Área de Inovación Local de la Diputación Provincial de Huesca, desde el año 2004 , está participando en programas destinados a fomentar la creación de empleo en colectivos con riesgo de exclusión social en el medio rural y en favorecer el acceso al mercado de trabajo a todos los colectivos sociales con dificultades para encontrar una ocupación laboral.

Con este objetivo, la Diputación de Huesca, las Comarcas altoaragonesas y el Ayuntamiento de Huesca promueven un pacto provincial para el empleo que supone la puesta del marcha del programa ‘Iniciativas locales para el empleo y la inclusión social en la provincia de Huesca 2011-2013’ , y con el que se pretende facilitar la inserción en el mundo laboral de colectivos como desempleados, jóvenes sin formación, mujeres, inmigrantes o personas con discapacidad, independientemente del lugar en el que residan. Para ello, se realizará una inversión de 810.000 euros en los próximos tres años.

Esta apuesta de las instituciones se materializará en nueve itinerarios profesionales adaptados a las necesidades de cada territorio, cuya primera edición dará comienzo en abril de 2011 y posteriormente se extenderá hasta 2013.

Con ‘Iniciativas locales para el empleo y la inclusión social en la provincia de Huesca 2011-2013’, la Institución provincial ofrece un programa que se inició de la mano del Fondo Social Europeo en 2005 y por el que han pasado más de 200 personas, de los que un alto número, 136, han sido mujeres. Además hay que destacar que, gracias a estos programas, entre seis y siete de cada diez alumnos han conseguido un empleo tras la formación, con lo que se crean “opciones reales de inserción laboral en la provincia”.

Los beneficiarios, además del Ayuntamiento de la capital oscense, serán las Comarcas del Bajo Cinca, del Cinca Medio, de la Hoya de Huesca, de la Jacetania, de los Monegros, de la Ribagorza, del Sobrarbe y del Somontano de Barbastro. Todos ellos van a llevar a cabo programas locales de fomento del empleo, que en cada caso se adaptan a la demanda del mercado laboral.

La oferta de actividades es muy variada y va desde la formación de guías turísticos, auxiliares de peluquería u operarios de mecanizado, hasta la introducción en el mantenimiento de páginas web o la atención al cliente telefónica, pasando por talleres de atención a personas con dependencia o de ornamentación y artesanía para personas con discapacidad.

Las Comarcas y el Ayuntamiento oscense invertirán 270.000 euros en cada ejercicio, de los cuales la Diputación aportará el 50% para el desarrollo de los cursos, que tendrán una duración que va desde los dos meses hasta el año completo. Las actividades formativas contarán con clases teóricas aplicadas al mundo laboral, que se completarán con prácticas en empresas de la provincia. De este modo, cada alumno podrá iniciarse en una profesión, siempre con la tutela personalizada de los profesores.

El programa

  • Ayuntamiento de Huesca
    Aprendiendo a cuidar

  • Comarca del Bajo Cinca
    Atención a personas en situación de dependencia I

  • Comarca del Cinca Medio
    Curso de atención al cliente y mantenimiento de páginas web

  • Comarca de la Hoya de Huesca
    Atención sociosanitaria a personas dependientes

  • Comarca de la Jacetania
    Auxiliar de peluquería

  • Comarca de la Ribagorza
    Guías turísticos

  • Comarca del Somontano de Barbastro
    Curso de atención telefónica

  • Comarca de los Monegros
    Programa de Cualificación Profesional Inicial de Operario auxiliar de mecanizado y montaje

  • Comarca del Sobrarbe
    Taller de artesanía y ornamentación para personas con discapacidad
Mujeres del taller en sus clases teórico-prácticas El plan contempla formación práctica en las aulas y en empresas

Los talleres

  • Ayuntamiento de Huesca: `Aprendiendo a cuidar’ es un programa de cualificación profesional para la atención sociosanitaria de personas en el domicilio. Se tratarán temas como la higiene, el apoyo psicosocial o la alimentación familiar. Dirigido tanto a hombres como a mujeres que puedan ver en este ámbito una oportunidad laboral.

  • Bajo Cinca : La Comarca del Bajo Cinca utilizará los fondos para el programa ‘Atención a personas en situación de dependencia I’, un taller formativo teórico y práctico incluido en la familia profesional de servicios socioculturales y a la comunidad, con formación teórica y práctica. Los beneficiarios de esta actividad serán diez alumnos, bien desempleados o bien pertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión social, como discapacitados, inmigrantes, personas en proceso de reinserción en la comunidad, jóvenes sin estudios o cuidadores no profesionales.

  • Cinca Medio: Con el ‘Curso de atención al cliente y mantenimiento de páginas web’, la Comarca del Cinca Medio pretende especializar a una quincena de desempleados que puedan estar interesados en ampliar sus conocimientos en áreas relacionadas con las nuevas tecnologías, de modo que estos les ayuden a conseguir un trabajo.

  • Hoya de Huesca: ‘Atención sociosanitaria a personas dependientes’ es el nombre del curso que se desarrollará durante cinco meses en la Hoya de Huesca y en el que participará un máximo de 12 personas. Dirigido a mujeres desempleadas, jóvenes sin cualificación, parados de larga duración, inmigrantes y personas con discapacidad, con este taller se pretende abrir una nueva vía de formación que responda a las necesidades de una población envejecida y a los estándares de calidad que marca la Ley de la Dependencia.

  • Jacetania : La Jacetania pone en marcha por segundo año consecutivo un curso para la formación de auxiliares de peluquería, dirigido a alumnos mayores de 16 años que no hayan obtenido el título de Educación Secundaria Obligatoria. Se llevará a cabo de septiembre a junio, e incluirá tanto formación teórica como prácticas en empresas del sector.

  • Los Monegros : En Los Monegros formarán con este programa a operarios auxiliares de mecanizado y montaje, con el objetivo de reintroducir a jóvenes con fracaso escolar en los estudios, formar en ocupaciones con oferta y demanda de profesionales, fijar a la población, y preparar a los alumnos para los títulos en Educación Secundaria o para la prueba de acceso a la Formación Profesional. Para este curso, la Comarca contará también con la ayuda del Gobierno de Aragón y firmará un convenio con la Asociación Intersectorial de Empresarios de Los Monegros.

  • Ribagorza : La formación de guías turísticos es el objetivo del programa que van a poner en marcha en la Ribagorza, donde desde enero de 2010 hay un Plan de Competitividad Turística para poner en valor la creación de productos turísticos de calidad. La formación está dirigida a un máximo de 20 alumnos, que previamente deberán estar inscritos en el INAEM como demandantes de empleo.

  • Sobrarbe: La Comarca del Sobrarbe organizará un taller de artesanía y ornamentación dirigido a personas con discapacidad, en colaboración con la Asociación Tutelar Asistencial de Discapacitados Intelectuales (Atades Huesca). Los alumnos aprenderán nociones básicas sobre cerámica y manualidades, así como profundizarán en las habilidades laborales, sociales, académicas… y en el manejo de aplicaciones informáticas. La duración de este curso es de un año completo.

  • Somontano de Barbastro: Aprender nociones sobre el trabajo de atención telefónica será el objetivo del programa impulsado por el Somontano, dentro del centro especial de empleo Somontano Social. En él, este año se va a crear un centro de atención telefónica para prestar servicio a empresas y administraciones, por lo que será necesario formar a las cuatro personas discapacitadas que van a trabajar en él.

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