A la atención presencial del Registro General de la DPH que se presta desde el pasado 26 de mayo se suma el lunes 1 de junio la del servicio de Gestión Tributaria y Recaudación, gracias a un sistema de cita previa que puede realizarse a través de la página  www.dphuesca.es/cita-presencial, que permite seleccionar el asunto y el día y hora para la atención presencial, tanto en las oficinas habilitadas en el aula de formación de la calle Berenguer, 8 (donde está también el Registro General) como las ubicadas en la calle Los Olivos, 1, en Huesca.
Es necesario acudir a la cita presencial con el código de la cita que genera el programa y el documento de identificación personal (DNI, NIF, pasaporte). En el caso de Registro General, también se puede concretar la cita llamando al número de teléfono 974 294 188. 

Las oficinas habilitadas garantizan el cumplimiento de las medidas y distancias de seguridad necesarias

El hecho de retomar la atención presencial viene avalado por los informes técnicos realizados por los responsables de Coordinación de Salud y de Mantenimiento y Patrimonio, así como por el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos para garantizar el cumplimiento de todas las medidas y distancias de seguridad planteadas por las autoridades sanitarias.
En este sentido, tanto estas oficinas como el resto de dependencias de la Diputación de Huesca disponen de señalización tanto vertical como horizontal a través de diferentes vinilos que guían y acompañan a trabajadores y usuarios de la Diputación de Huesca, para mantener las distancias necesarias entre personas, así como indicar el aforo limitado de las salas, espacios o lugares como los ascensores. Hay dispensadores de gel hidroalcohólico, mascarillas de tipo quirúrgico y guantes en todas las estancias, que además están desinfectadas e higienizadas a través de los sistemas pertinentes.
Así, la Diputación Provincial de Huesca se adapta a la gradual y progresiva reincorporación del personal de la Diputación Provincial de Huesca a sus centros y puestos de trabajo de acuerdo con la aplicación de las directrices y protocolos que se dicten por parte de las autoridades sanitarias competentes en la materia y sus correspondientes actualizaciones, así como los protocolos específicos que se elaboren en materia de prevención de riesgos laborales, con la finalidad de evitar los riesgos del COVID-19 en el momento que se produzca dicha reincorporación.