ESTADO DE LA CONVOCATORIA: Pendiente publicación de la lista definitiva, el tribunal y la fecha de examen.

Las bases de la convocatoria están publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia, número 74, de 17 de abril de 2019.

REQUISITOS

• Ser español, sin perjuicio de lo dispuesto sobre el acceso al empleo público de nacionales de otros Estados en el art. 57.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
• Tener cumplidos los 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
• Estar en posesión de un título universitario de grado, diplomatura universitaria o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, en su caso. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite su homologación.
• No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
• No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni tener inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos o haber sido despedido como personal laboral en los términos establecidos en el art. 56.1 d) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

SOLICITUDES

Plazo de presentación: del 18 de abril al 7 de mayo de 2019

LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.

Publicada la Lista Provisional de Admitidos y Excluidos en el Boletín de la Provincia núm. 122, de 28 de junio de 2019.

Plazo de subsanación: plazo de subsanación del 1 al 12 de julio.

• Ser español, sin perjuicio de lo dispuesto sobre el acceso al empleo público de nacionales de otros Estados en el art. 57.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Tener cumplidos los 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
• No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 11 del Decreto 297/2015, de 4 de noviembre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el Reglamento de medidas para la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito de la función pública de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, para participar en procesos selectivos, será necesario acreditar la capacidad funcional para el desempeño de las competencias generales propias del cuerpo, escala o clase de especialidad cuyas plazas de convoquen, mediante certificación actualizada y expedida por el órgano competente del Instituto Aragonés de Servicios Sociales u órgano equivalente de otras Comunidades Autónomas. Dicha acreditación deberá aportarse junta con la instancia. Si durante el desarrollo del proceso selectivo, el órgano de selección tuviera conocimiento o dudas fundadas de la capacidad funcional del aspirante, solicitará informe al Instituto Aragonés de Servicios Sociales. De esta actuación se dará conocimiento al interesado, al objeto de que pueda formular las alegaciones que estime oportunas.
• Estar en posesión del título de certificado de estudios primarios o equivalente. En el supuesto de invocar un título equivalente al exigido, habrá de acompañarse certificado expedido por el Ministerio competente que acredite la citada equivalencia. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la convalidación.
• No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni tener inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos o haber sido despedido como personal laboral en los términos establecidos en el art. 56.1 d) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%. El grado de discapacidad requerido deberá poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo. 

SOLICITUDES:

• Plazo de presentación: del 28 de mayo al 17 de junio de 2019

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** PARA QUE LA SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN ELECTRÓNICA ESTÉ FINALIZADA ES IMPRESCINDIBLE REALIZAR EL PAGO ELECTRÓNICO DE LAS TASAS DE DERECHO A EXAMENLISl

• Ser español, sin perjuicio de lo dispuesto sobre el acceso al empleo público de nacionales de otros Estados en el art. 57.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Tener cumplidos los 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
• No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
• Estar en posesión del título de certificado de estudios primarios o equivalente. En el supuesto de invocar un título equivalente al exigido, habrá de acompañarse certificado expedido por el Ministerio competente que acredite la citada equivalencia. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la convalidación.
• No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni tener inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos o haber sido despedido como personal laboral en los términos establecidos en el art. 56.1 d) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

ESTADO DE LA CONVOCATORIA: Suspensión cautelar del proceso selectivo en curso hasta la confirmación o anulación definitiva de las bases en que se funda, acordada por Auto nº 173/19 del Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 1 de Huesca.

Publicado anuncio de emplazamiento a los interesadoes en el Boletin Oficial de la Provincia número 126, de 4 de julio de 2019.

Las bases de la convocatoria están publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia, número 30, de 14 de febrero de 2019

REQUISITOS:

• Ser español, sin perjuicio de lo dispuesto sobre el acceso al empleo público de nacionales de otros Estados en el art. 57.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Tener cumplidos los 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
• Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
• Compatibilidad funcional: Cumplir las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer adecuadamente las funciones de la plaza, no padeciendo enfermedad, ni impedimento físico o psíquico que impida el normal desempeño de las tareas de la plaza y no estar incurso en el cuadro de exclusiones médicas que se adjunta como Anexo IV a las presentes bases.
  
  El reconocimiento médico, conforme el citado cuadro de exclusiones médicas , se llevará a cabo después del cuarto ejercicio de la fase de oposición. Si algún aspirante se encontrase incurso en alguna causa de exclusión médica, y previa expedición del correspondiente certificado, el Tribunal Calificador procederá a proponer su exclusión del proceso selectivo.
• No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni tener inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos o haber sido despedido como personal laboral en los términos establecidos en el art. 56.1 d) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Estar en posesión del permiso de conducir de la clase C, con el E asociado o equivalente. Este requisito debe cumplirse dentro del plazo de presentación de instancias, si no fuera así, no podrá efectuarse el nombramiento, aún en el caso de haberse superado las pruebas.

RESERVA DE PLAZA POR PERSONAL MILITAR

Para acreditar la condición de personal militar profesional de tropa y marinería que se encuentren en los últimos diez años de su compromiso de larga duración y para los reservistas de especial disponibilidad que se encuentren percibiendo la asignación por disponibilidad en la cuantía y condiciones previstas en el artículo 19.1 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería, se deberá aportar oportuno certificado expedido por el Ministerio de Defensa en que conste, de manera expresa, los anteriores extremos.

SOLICITUDES:

Plazo de presentación: del 8 al 27 de marzo de 2019

ANUNCIO LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.

Publicado en el Boletin Oficial de la Provincia, número 78, de 26 de abril de 2019.

ANUNCIO LISTA DEFINITIVA, TRIBUNAL Y FECHA DE EXAMEN

Publicado en Boletín Oficial de la Provincia núm. 92 de 17 de mayo de 2019. 

Modificación del Anuncio de la lista definitiva incluyendo un aspirante. Publicado en el Boletin Oficial de la Provincia número 95 de 22 de mayo de 2019.

FECHA DEL PRIMER EJERCICIO: el día 15 de junio de 2019.

TEMARIO: No se facilitarán manuales a los opositores.

ALEGACIONES/ANUNCIO BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE HUESCA

INTERPOSICIÓN RECURSOS

En relación con los procesos de selección para el acceso a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clases Bombero y Oficial, por el que se hace pública la interposición de varios recursos de reposición contra las bases de las convocatorias.

De conformidad con lo establecido en el artículo 118.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se da traslado a los interesados en los citados procesos selectivos, por término de diez días hábiles contados desde el siguiente a la publicación del presente anuncio (B.O.P. núm. 52, de 18 de marzo de 2019), para que puedan efectuar las alegaciones que estimen oportunas en relación a los recursos interpuestos contra las bases de las convocatorias aprobadas por Decreto de la Presidencia, números 307 y 308 de 13 de febrero de 2019, de Bombero y Oficial, respectivamente.

A tal efecto, la consulta y acceso al expediente de estos recursos podrá realizarse en este mismo espacio en el que adjuntamos dichos recursos o en la Sección de Recursos Humanos de esta entidad, sita en Huesca (22002), Porches de Galicia, 4 3ª Planta.

Huesca, 15 de marzo de 2019. El Presidente, Miguel Gracia Ferrer.

ESTADO DE LA CONVOCATORIA: Suspensión cautelar del proceso selectivo en curso hasta la confirmación o anulación definitiva de las bases en que se funda, acordada por Auto nº 173/19 del Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 1 de Huesca.

Publicado anuncio de emplazamiento a los interesados en el Boletín Oficial de la Provincia número 126, de 4 de julio de 2019.

Las bases de la convocatoria están publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia, número 30, de 14 de febrero de 2019

REQUISITOS:

• Ser español, sin perjuicio de lo dispuesto sobre el acceso al empleo público de nacionales de otros Estados en el art. 57.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Tener cumplidos los 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
• Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
• Compatibilidad funcional: Cumplir las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer adecuadamente las funciones de la plaza, no padeciendo enfermedad, ni impedimento físico o psíquico que impida el normal desempeño de las tareas de la plaza y no estar incurso en el cuadro de exclusiones médicas que se adjunta como Anexo IV a las presentes bases.
  
  El reconocimiento médico, conforme el citado cuadro de exclusiones médicas , se llevará a cabo después del cuarto ejercicio de la fase de oposición. Si algún aspirante se encontrase incurso en alguna causa de exclusión médica, y previa expedición del correspondiente certificado, el Tribunal Calificador procederá a proponer su exclusión del proceso selectivo.
• No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni tener inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos o haber sido despedido como personal laboral en los términos establecidos en el art. 56.1 d) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Estar en posesión del permiso de conducir de la clase C, con el E asociado o equivalente. Este requisito debe cumplirse dentro del plazo de presentación de instancias, si no fuera así, no podrá efectuarse el nombramiento, aún en el caso de haberse superado las pruebas.

RESERVA DE PLAZA POR PERSONAL MILITAR

Para acreditar la condición de personal militar profesional de tropa y marinería que se encuentren en los últimos diez años de su compromiso de larga duración y para los reservistas de especial disponibilidad que se encuentren percibiendo la asignación por disponibilidad en la cuantía y condiciones previstas en el artículo 19.1 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería, se deberá aportar oportuno certificado expedido por el Ministerio de Defensa en que que conste, de manera expresa, los anteriores extremos.

SOLICITUDES:

Plazo de presentación de instancias: Del 8 al 27 de mazo de 2019.

LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS:

Anuncio publicado en el Boletin Oficial de la Provincia, número 78, de 26 de abril de 2019.

LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS, TRIBUNAL Y FECHA DE EXAMEN:

Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia núm. 92 de 17 de mayo de 2019.

FECHA DEL PRIMER EJERCICIO: el día 16 de junio de 2019.

TEMARIO: No se facilitarán manuales a los opositores

ALEGACIONES/ANUNCIO BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE HUESCA

INTERPOSICIÓN RECURSOS

En relación con los procesos de selección para el acceso a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clases Bombero y Oficial, por el que se hace pública la interposición de varios recursos de reposición contra las bases de las convocatorias.

De conformidad con lo establecido en el artículo 118.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se da traslado a los interesados en los citados procesos selectivos, por término de diez días hábiles contados desde el siguiente a la publicación del presente anuncio (B.O.P. núm. 52 de 18 de marzo de 2019), para que puedan efectuar las alegaciones que estimen oportunas en relación a los recursos interpuestos contra las bases de las convocatorias aprobadas por Decreto de la Presidencia, números 307 y 308 de 13 de febrero de 2019, de Bombero y Oficial, respectivamente.

A tal efecto, la consulta y acceso al expediente de estos recursos podrá realizarse en este mismo espacio en el que adjuntamos dichos recursos o en la Sección de Recursos Humanos de esta entidad, sita en Huesca (22002), Porches de Galicia, 4 3ª Planta.

Huesca, 15 de marzo de 2019. El Presidente, Miguel Gracia Ferrer.

ESTADO DE LA CONVOCATORIA: Resultado concurso oposición de la Bolsa .

Las bases de la convocatoria están publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia, número 29, de 13 de febrero de 2019.

REQUISITOS:

• Ser español, sin perjuicio de lo dispuesto sobre el acceso al empleo público de nacionales de otros Estados en el art. 57.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Tener cumplidos los 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.


• Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Ingeniero Industrial o el título que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada según establece la normativa vigente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite su homologación.


• No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.


• No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni tener inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos o haber sido despedido como personal laboral en los términos establecidos en el art. 56.1 d) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.


• Disponer de permiso de conducir y compromiso de conducir los coches oficiales y/o alquilados o propios.

PLAZO DE INSTANCIAS: del 14 de febrero al 5 de marzo.

ANUNCIO LISTA DE ADMITIDOS, TRIBUNAL Y FECHA DE EXAMEN:

La lista de aspirantes ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Provincia núm. 80 de 30 de abril de 2019.