Esta bolsa ha sido constituida por Decreto núm. 2151, de 15 de julio de 2022. La vigencia se mantendrá hasta la resolución de un nuevo proceso selectivo para la misma categoría, con un máximo de dos años, finalizados los cuales podrá prorrogarse por un plazo no superior a dos años o procederse a la convocatoria pública expresamente diseñada para la constitución de una nueva bolsa.

Esta bolsa ha sido constituida por Decreto núm. 557, de 3 de marzo de 2022. La vigencia se mantendrá hasta la resolución de un nuevo proceso selectivo para la misma categoría, con un máximo de dos años, esto es hasta el día 2 de marzo de 2024, finalizados los cuales podrá prorrogarse por un plazo no superior a dos años o procederse a la convocatoria pública expresamente diseñada para la constitución de una nueva bolsa.

Prorrogar la vigencia de la bolsa de trabajo de Técnico Medio de Gestión de Personal,  constituida por Decreto núm. 1593, de fecha 23 de julio de 2020  y de la lista supletoria de la indicada categoría constituida por Decreto núm. 940, de 12 de abril de 2021 hasta la resolución de un nuevo proceso selectivo para la misma categoría, con un máximo de dos años, esto es hasta el día 22 de julio de 2024.

Prorrogar la vigencia de la bolsa de trabajo de Administrativo de Administración Electrónica constituida por Decreto de la Presidencia núm. 399, de 21 de febrero de 2020, hasta la resolución de un nuevo proceso selectivo para la indicada categoría y, como máximo, dos años, esto es, hasta el 20 de febrero de 2024.

Esta bolsa ha sido constituida por Decreto núm. 1549, de 1 de junio de 2022. La vigencia se mantendrá hasta la resolución de un nuevo proceso selectivo para la misma categoría, con un máximo de dos años, finalizados los cuales podrá prorrogarse por un plazo no superior a dos años o procederse a la convocatoria pública expresamente diseñada para la constitución de una nueva bolsa.

Esta bolsa ha sido constituida por Decreto núm. 1548, de 1 de junio de 2022. La vigencia se mantendrá hasta la resolución de un nuevo proceso selectivo para la misma categoría, con un máximo de dos años, finalizados los cuales podrá prorrogarse por un plazo no superior a dos años o procederse a la convocatoria pública expresamente diseñada para la constitución de una nueva bolsa.

Prorrogar la vigencia de la bolsa de trabajo de Ordenanza constituida por Decreto de la Presidencia núm. 211, de 29 de enero de 2020, hasta la resolución de un nuevo proceso selectivo para la indicada categoría y, como máximo, dos años, esto es, hasta el 28 de enero de 2024.

Prorrogar la vigencia de la bolsa de trabajo de Ordenanza reservada para personas con discapacidad, constituida por Decreto de la Presidencia núm. 212, de 29 de enero de 2020, hasta la resolución de un nuevo proceso selectivo para la indicada categoría y, como máximo, dos años, esto es, hasta el 28 de enero de 2024.